關于順豐

1993年，順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日，順豐速運取得證監會批文獲準登陸A股市場，2017年2月24日，正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商。經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。同時還是一家具有網絡規模優勢的智能物流運營商。經過多年潛心經營和前瞻性戰略布局，順豐控股已形成擁有“天網+地網+信息網”三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網絡。順豐是A股目前首家采用直營模式的快遞公司。

招聘職位

1、網點儲備主管（5000-7000元 /月，3人）

崗位職責：

1） 執行網點日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；

2） 執行網點現場操作管理及營運質量管理；執行控制網點應收賬款及時回收率，控制網點費用支出；

3） 執行對網點人員的業務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；

4） 執行網點大客戶維護及協助開發，完成相關理賠談判工作；

5） 執行與分部及區部各職能部門的溝通及協調，反饋各項任務的執行與實施情況；

6） 執行總部、區部各項制度的上傳下達；執行網點的安全管理工作。

2、網點儲備經理（7000-9000元/月，3人）

崗位職責：

1） 做好客戶的開發與維護工作，開拓市場，擴大市場占有率；

2） 提高分部經營管理質量，確保分部穩健發展；

3） 推動分部品牌建設工作，提升品牌影響力；

4） 管控分部經營成本，保持利潤率的持續增長；

5） 執行分部內、外部風險控制，以確保資金、用工等安全；

6） 處理分部日常管理實務。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷，25-35歲優先；

2、熟悉Office辦公軟件，精通Excel、PPT最佳；

3、具備較強的邏輯思路、溝通協調及抗壓能力；

4、儲備主管/經理具備三年以上團隊管理、開拓相關業務及同行工作經驗。

5、儲備主管/經理須服從全省崗位調劑。

儲備干部培養計劃

1.第一個月——企業文化的學習、基層崗位（收派員、倉管員）工作的歷練；

2.第二個月——網點主管/經理崗位跟崗學習；

3.第三個月——獨立開展網點管理工作及市場歷練；

4.后三個月——正式上崗及目標考核。

福利及投遞方式

1.雙休、帶薪年假、入職即購買五險一金

2.節假日、生日、工會福利、高峰慰問

3.定期專業培訓、團建活動

4.二重晉升通道（管理、專業）

聯 系 電 話 ：18976496916 王小姐

簡歷投遞郵箱：wangqq@hnxsxhr.com（投簡歷時請注明應聘崗位）

注：每人只可選1個崗位進行投遞，標注意向的崗位名稱，切勿重復投遞，簡歷篩選合格，我們將以短信/電話通知。