南平醫療養生產業園是海南省政府在建設國際旅游島、實施“一帶一路”戰略規劃、“十三五” 規劃背景下設立的省級六大類24個園區之一，是海南省兩大健康產業園區之一，同時也是海南農墾“八八”戰略重點建設的八大園區之一。
1.產業名稱：海南農墾南平醫療養生產業園
2.項目地點：海南陵水陵水河北岸（南平農場境內），地處北緯18度。
3.建設規模：規劃范圍為14398畝，開發邊界范圍6492.15畝（已落入縣多規合一），建設用地指標為70公頃。
4.園區發展定位：康養醫結合的健康產業高地、海南省中醫藥產業鏈樣板、全國醫藥健康旅游先導區、生態頤養的康養度假基地。
5.建設內容：致力于發展以中醫中藥為特色產業，以特色康養為核心產業，以健康科技為戰略產業，構筑南平醫療養生產業園產業體系。園區立足規劃區內現狀條件， 以“旅”為本，旅居為主題，轉變傳統旅游開發思路，注重旅游生活營造；以“療”為魂，養生為主脈，注重健康醫療產業升級，提升健康醫療服務；療旅互融，醫游互動，營造陵水國際醫療養生慢生活意境。
6.投資規模：園區一級開發總投資19.6億元人民幣。
7.計劃開工時間：2019年12月底。
工作地點：海南省陵水縣
簡歷投遞：klswx@126.com
聯系地址：海南省陵水縣椰林鎮椰林南干道華天龍大廈4樓

招商專員（￥3000-5000）2人
1.任職要求：
（1）大學本科以上，市場營銷等相關專業；
（2）具2年以上招商經驗，熟悉招商工作的流程，有良好的代理商資源，具有良好的組織協調能力和執行力；
（3）具備較強的談判和溝通能力強，具備獨立的市場開拓能力；
（4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
（5）有責任心，能承受較大的工作壓力；
（6）有團隊協作精神，善于挑戰。
2.崗位職責：
（1）招商方案、招商工作計劃的有效執行；
（2）組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；
（3）開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標戶信息，開拓新的商戶；
（4）與同相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行；
（5）負責商注、治、簽工作及商戶的態調整、優化工作
（6）協調、處理商戶關系，并及時更新客戶資料，編制運營報表。

文秘（￥3000-5000）
1.任職要求：
（1）大學本科以上學歷，漢語言文學、新聞類、文秘類相關專業；
（2）三年以上崗位工作經驗，有秘書工作經驗者優先；
（3）文筆流暢，熟悉掌握各類office辦公軟件。
2.崗位職責：
（1）負責負責公文的起草、校對、排版、歸檔工作；
（2）負責公司各類會議的通知，記錄和辦公會議材料整理；
（3）協助撰寫、校對綜合性專項文字材料；
（4）協助做好任務事項督辦與管理；
（5）領導交辦的其他工作。

宣傳專員（￥3000-5000）
1.任職要求：
（1）大學本科以上學歷，漢語言文學、新聞類相關專業；
（2）三年以上崗位工作經驗，有媒體編輯經驗者優先；
（3）文筆流暢，熟悉掌握各類office辦公軟件。
2.崗位職責：
（1）擬定公司年度宣傳計劃；
（2）負責公司品牌宣傳及推廣文案策劃和編撰；
（3）負責公司微信公眾號、官網新媒體平臺運營，信息發布及后臺維護；
（4）負責公司企業文化宣傳等其他相關宣傳工作；
（5）領導交辦的其他工作。

土地運營主管（￥3000-5000）
1.任職要求
（1）大學本科以上學歷，具備商務談判溝通能力和辦公文案編輯能力。
（2）有本地土地部門或相關工作經驗者優先。
2.崗位職責
（1）負責對接省、縣國土部門及集團土地運營部門，收集、整理、分析省、縣國土部門及集團土地運營部門有關的政策、動態、趨勢等，為土地運營決策提供信息支持；
（2）負責制定公司的土地年度投資開發運營計劃，包括公司土地資產的策劃、運作及管理，負責擬定公司土地資產管理制度；
（3）負責選擇土地合作項目，建立土地項目庫，負責組織對土地合作項目的前期考察、論證、談判、起草土地項目意向書、協議書、經濟合同等有關文件；
（4）負責定期對公司的土地經營活動進行動態分析，負責公司本部的土地經營業績考核與管理工作，并對土地經營過程中的重大問題及時跟蹤、分析、調研，出具解決方案。

法務專員（￥5000-10000）
1.任職要求
（1）本科以上學歷，法律相關專業；兩年以上從事法務相關工作經驗；
（2）為人有責任感，具有一定抗壓性，吃苦耐勞；
（3）工作細致嚴謹，熟練應用Word、Excel等辦公軟件；
（4）熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權及工程類相關法律法規。
（5）有一定含量的書寫法律文書及合同功底，且表達能力強。
2.崗位職責
（1）參與公司的合同談判、負責合同文本起草、審查、修訂工作；
（2）對接公司法律顧問、外聘律師，完善重大合同、重要制度的審查、起草工作，降低公司執行重要事務的法律風險；
（3）參與梳理公司內控流程，審核合同相應事項的批準文件，對存在的法律風險提出預警；
（4）編制公司合同匯總表，定期跟蹤所有合同的履約情況，并根據履約情況督促財務部門及時付款或向經辦部門提出法律意見；
（5）公司相關管理制度的前期論證、制度起草；
（6）對公司日常事務進行合規性審查，保證公司各項業務運作合法合規；
（7）開展相關法律培訓；
（8）針對突發事件及時采取必要措施或提出法律意見；
（9）完成領導安排其他工作。

項目主管（￥5000-10000）
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）工程或項目管理類相關專業；
（3）3年以上工程建筑類、房地產類項目開發和前期手續辦理經驗；
（4）熟悉房地產項目各階段所需申辦的手續、流程與批文及相關規定；
（5）熟悉土地招拍掛流程，能夠及時掌握信息，了解成本構成；
（6）具有優秀的溝通協調能力和良好的職業操守，文筆能力與執行力強；
（7）有相應社會關系與政府資源者優先。
2.崗位職責：
（1）負責項目的開發與調研，編制相關報告；
（2）負責項目前期至竣工的所有文件資料的收集、準備及報批報建工作；
（3）跟蹤、協調報批報建的進展情況，能使項目開發順利推進；
（4）掌握政府相關職能部門的工作程序，建立與維護良好的工作關系；
（5）項目前期土地整理和報建手續工作。

投融資經理/主管（￥5000-10000）
1.任職要求：
（1）大學本科以上學歷, 金融、經濟、財務及相關專業。
（2）10年以上金融、證券、投資、中介機構工作經驗（投資經理2年）；具備園區開發領域經驗者優先考慮；
（3）熟悉投資市場業務，有良好的產業投資研究分析能力；
（4）熟悉海南市場，熟悉一、二級土地市場運作流程；
（5）熟悉國家與行業法律法規，熟悉投資項目運作流程要求；擅長商務談判，有良好社會關系與資源；
（6）具有敏銳的市場洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、拓展公關能力。
2.崗位職責：
（1）全面負責公司項目投融資發展規劃，制定投融資經營目標與戰略實施，參與公司重大項目的投資決策及運作管理；
（2）負責帶領團隊對重點投融資項目進行準確分析、評估項目公司的融資需求和市場條件，解答客戶各種投融資問題；
（3）負責融資方案設計，負責融資方案的實施，建立各種融資關系，完成融資目標；
（4）負責公司與各大銀行、風險投資公司、基金管理公司、信托、民間資本建立良好的合作關系，建立廣泛的融資渠道；
（5）負責公司融資項目的前期接洽和邀約談判；并進行項目的可行性研究，投融資方案設計，完成《項目可行性研究報告》、《商業計劃書》的編寫；
（6）組織相關部門進行投資分析與評估。根據公司的發展規劃及資金計劃，制定公司投資目標、投資管理策略、投資項目評估及控制體系；
（7）負責項目戰略投資合作關系的維護；
（8）負責投融資項目的前期考察及論證等工作。

工程主管（￥5000-10000）2人
1.任職要求：
（1）大專以上學歷，土木工程或工程管理相關專業，二級建造師、中級職稱優先；
（2）從事有房地產施工管理，工作經驗8年以上。有園區工程管理經驗優先
2.崗位職責：
（1）組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。
（2）貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現。
（3）負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。
（4）負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。
（5）積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。
（6）負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
（7）負責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。
（8）負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

規劃設計主管（￥5000-10000）
1.任職要求：
（1）大學本科以上學歷，規劃設計類相關專業，國家一級注冊規劃師職稱；
（2）熟練使用illustrator, Indesign、GIS；有較好的手繪能力。
2.崗位職責：
（1）依據現行的規劃原則和設計規范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規劃設計方案；
（2）編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度計劃；
（3）主持規劃項目的前期策劃、概念規劃、方案設計，提供有創意的規劃設計；
（4）對規劃項目的設計質量和計劃進度負責，以及項目全程的組織協調和技術指導，確保項目符合建筑設計計劃書；
（5）完成公司領導交辦的其他工作。

成本造價主管（￥5000-10000）
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，工程造價等相關專業；具有造價工程師執業資格；
（2）五年以上執業經驗；有園區項目開發工作經驗者優先。
（3）熟悉國家相關財務、稅務、審計法規和政策，熟悉企業成本核算、財務管理工作，熟悉會計工作流程；熟知國際工程合約方面的法律法規，熟知在項目分包方面的各項管理規定；具備嫻熟的工程量計算、定額運用能力，為人嚴謹，堅持原則；具有較強的溝通、組織、協調能力和團隊合作精神。
2.崗位職責：
（1）參與項目投資機會、項目建議書階段及可行性研究階段的投資估算。配合相關部門對項目建設做出科學的論斷，選擇最佳投資方案。
（2）負責工程設計概算的審核，項目建安成本分解，根據施工圖編制項目建安成本目標預算。
（3）負責組織建設項目的施工總承包、監理招標、重要設備等招標工作，包括標底的編制委托和審查，辦理工程施工及監理的外部招投標手續，委托招標代理，審核招標代理的招標文件，協助招標代理組織招標答疑等，擬訂相關合同。
（4）負責建設項目成本目標的控制，組織施工過程中甲供或甲控材料、設備及甲分包工程的招投標工作，并對投標方進行邀標，組織相關部門對投標單位進行資格審查。監督總包單位的各項材料設備及分包工程的招投標工作。負責工程建設過程中材料設備的認質認價工作，同時辦理材料設備及分包工程的合同簽訂手續。
（5）負責統計并審核工程量和月度工程進度，辦理工程款撥付手續，保證工程進度、質量，控制工程成本。
（6）負責處理工程變更洽商引起的合同價款的調整。審核、反駁和修正施工承包商及設備材料供貨商的索賠，對施工承包商及設備材料供貨商履約過程中的違約責任進行反索賠。
（7）負責預結算的審核工作，對項目成本目標執行情況進行分析。
（8）負責工程合同的管理工作，組織各專業部門編制相應條款，并監督合同的實施。
（9）負責工程造價信息的預測和預控，收集、整理和發布有關造價資料，組織工程造價管理方面的培訓。
（10）負責本部門有關技術資料的收集、整理、存檔、移交工作。
（11）完成公司領導交辦的其它各項工作。

工程部副經理（￥5000-10000）
1.任職要求：
（1）大學本科以上學歷,工民建、土木工程等專業；
（2）10年以上崗位工作經驗，具有中級工程師職稱或園區開發領域經驗者優先考慮；
（3）熟悉相關的國家及地方相關技術、規范與標準，熟悉土地一級開發流程，精通工程施工管理知識；
（4）認真務實，具備較強的組織、協調和溝通能力，能夠承受較強的工作壓力。
2.崗位職責：
（1）全面負責項目工程建設的統籌管理工作；
（2）協調好設計、施工、監理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作；
（3）參與項目初期的研究規劃、技術論證、方案選擇、圖紙會審等工作；
（4）組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發現問題及時協調解決；
（5）負責施工現場安全、文明施工的監督和管理。

總工程師（￥10000-20000）
崗位職責：
（1）負責項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作；
（2）負責編制項目的建設實施計劃，并對實施中的項目計劃進行統計分析和計劃調整等綜合管理；
（3）參與或指導對擬施工項日進行技術性論證、總體規劃設計方案。
（4）負責公司開發項日的組織勘察，設計單位的比選工作，并與之進行接治、談判，聯系和配合工作。組織相關部門對勘察報告、總規沒計、方案設計、擴初設計、施工圖設計各階段進行技術會審工作，包括對各段設計文件深度的審核。
（5）負責公司新項目工程施工組織方案及各專項施工方案的評審，負責工程施工圖會審及開工技術交底，施工組織設計和施工進度計劃審批，處理工程施工中重大技不問題。
（6）負責工程設計或施工重大變更和相關工程變更的綜合性審核工作
（7）組織開技術研討會，負責監督、檢各項技術指標的貫徹落實情況
（8）監督指導管樁廠生產的技術和產品質量工作，包括主持制定管樁產品質量標準、工地質量糾紛的處理技術標準的制定等
（9）完成公司交辦的其他工作。

項目開發部經理（￥10000-20000）
1.任職要求
（1）大學本科及以上，具有企業管理、項目管理、工程預算、招投標管理、金融、房地產項目開發與管理等相關專業知識，熟悉項目報批報建的政策、法規及辦事流程，具有良好的溝通和協調能力
（2）五年以上本行業相關工作經驗，具有園區開發相關經驗者優先。
2.崗位職責
（1）貫徹執行國家、地方政府頒布的有關工程建設法律、法規、條例和標準，相關行業規范等；
（2）負責園區總規、控規和詳規等有關規劃文本及說明編制報批辦理；
（3）負責辦理開發項目的立項，以及與立項有關的專項報告、前期手續辦理、報批等；
（4）負責開發項目的勘察與設計，施工與監理等招投標；
（5）負責開發項目的合同履約管理；
（6）負責編制申報政策性資金、項目投資計劃；
（7）負責協調土地評估、征儲、上市交易工作，及土地征用拆遷、安置、補償工作；
（8）負責本部門組織建設及對員工的培訓、考核工作；
（9）負責與項目開發相關的其他工作。

財務總監/經理（￥10000-20000）
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，金融學、財務等相關專業；具有中級會計師及以上職稱；有注冊會計師資格證者優先。
（2）十年以上財務主管工作經驗；有園區項目開發工作經驗者優先。
（3）熟悉國家相關財務、稅務、審計法規和政策，熟悉企業成本核算、投融資管理工作，熟悉會計工作流程；
（4）有較強的判斷和決策、計劃和執行能力；具有較強的溝通、組織、協調能力和團隊合作精神；責任心強，作風嚴謹。
2.崗位職責：
（1）制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據權向總經理、董事會報告；
（2）建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管成本，保證信息通暢，提高工作效率；
（3）對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，用有效的措施予以防范；
（4）建立健全該公司財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務制度的制定、財務管理及內部控工作；
（5）協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
（6）審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務目標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考，確保公司財務體系的高效運轉；組織并具體推動公司年度經營算計程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；
（7）根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資戰略及計劃，確保公司最優資本結構；
（8）完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

招商部經理（￥10000-20000）
（1）大學本科以上學歷；
（2）有園區運營、招商、產業支撐、配套服務、綜合管理、品牌管理工作、企業培育工作經驗。有項目招商、風險投資分析管理、園區管理經歷(有產業園籌建期的規劃管理經驗者優先)；
（3）具備良好的資源整合能力及優秀的談判能力，能夠承受較強的工作壓力。
2.崗位職責：
（1）負責公司招商運營的統籌工作；
（2）負責產業規劃與產業調研分析，根據規劃及調研分析，確定產業發展趨勢，為產業引入和招商提供支持；
（3）負責產業戰略資源評估與洽談，產業政策落地的協調對接，引入符合產業園需求的資源；
（4）負責產業資源整合，產業招商項目前期策劃，招商及招商落地，完善產業服務；
（5）負責參與、協辦相關活動，如行業沙龍、行業研討會對接等，通過各類平臺獲得招商信息，與目標企業互動；
（6）負責對接政府業務主管部門，建立和維護良好的合作關系。

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