11月28日，由中國人才交流協會主辦的“第一屆人力資源服務創新產品大賽”決賽在安徽合肥拉開帷幕。海南新視線人力集團“就業零距離——基層公共就業服務踐行者”項目進入最終決賽，并成功摘得優秀獎。
本次大賽以“新質引領 創新賦能”為主題，旨在為人力資源服務企業量身定制展示創新成果的綜合平臺，精心評選并全力助推一批科技含量高、應用層面廣、市場價值高的優秀人力資源服務產品，引領全國人力資源服務創新發展。
決賽共有20個來自全國各地的優秀人力資源產品入圍，決賽通過現場路演+答辯的方式進行。評審組將從產品的創新性、商業模式、市場價值、路演效果等維度進行綜合評價。
決賽中，驛站管理部經理潘莉代表集團展示了“就業零距離——基層公共就業服務踐行者”項目,從“創新意義、運營模式、社會效應、成果展現、成功案例”等多個方面詳細介紹了該項目。
“就業零距離”是一款基于人社部要求基層建立“零工市場”或“就業驛站’服務體系而產生的管理類產品。“就業零距離”通過打造完整的服務閉環，借助新媒體等手段，順應不同地區，不同產業的需求，為就近在地的勞動者量身打造崗位和能力之間的通路，摒棄了傳統的招聘會、政策宣傳等低效率的工具。
人力資源是經濟高質量發展的重要資源，是新質生產力的必要基礎和關鍵要素。未來，海南新視線人力集團將繼續深化人力資源服務業的改革創新，堅持人力資源服務創新驅動發展，優化人力資源服務配置創新資源，促進人才鏈與創新鏈、產業鏈精準對接，為發展新生產力提供堅實人才支撐。
