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省婦聯(lián)2025年海南省迎“三八”節(jié)春風(fēng)行動(dòng)專場招聘活動(dòng)走進(jìn)海南科技職業(yè)大學(xué)

來源:新視線招聘網(wǎng) 時(shí)間:2025-03-12 作者:新視線招聘網(wǎng) 瀏覽量:

3月11日,由海南省婦聯(lián)、省人力資源開發(fā)局聯(lián)合主辦的2025年海南省迎“三八”節(jié)春風(fēng)行動(dòng)專場招聘活動(dòng)在海南科技職業(yè)大學(xué)(云龍校區(qū))成功舉辦。活動(dòng)聚焦服務(wù)高校畢業(yè)生,特別是女性高校畢業(yè)生,組織43家企業(yè)提供1007個(gè)家政、護(hù)理等領(lǐng)域崗位,吸引300余名大學(xué)生(其中女性占比超70%)到場參與。活動(dòng)同步設(shè)置政策宣傳區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū),為高校畢業(yè)生提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。


本次活動(dòng)是省婦聯(lián)迎“三八”系列活動(dòng)之一,以紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)為契機(jī),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察海南“1217”講話關(guān)于“加強(qiáng)對重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持”的指示精神,全面落實(shí)人力資源社會(huì)保障部等8部門《關(guān)于開展2025年春風(fēng)行動(dòng)的通知》及全國婦聯(lián)、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《巾幗家政提質(zhì)擴(kuò)容技能提升工程實(shí)施方案》,是省婦聯(lián)服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè),推動(dòng)落實(shí)“投資于人”戰(zhàn)略的具體實(shí)踐。


活動(dòng)現(xiàn)場匯聚了如海南大嫂家政服務(wù)有限公司、海南家美樂康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、海南禧月匯母嬰服務(wù)有限公司、海南南國威尼斯酒店管理有限公司海口機(jī)場店、華圖教育科技有限公司海口分公司等省內(nèi)知名家政、護(hù)理、教育領(lǐng)域企業(yè),提供母嬰護(hù)理、康復(fù)治療等緊貼女性優(yōu)勢的崗位。求職者與用人單位“一對一”洽談,部分企業(yè)當(dāng)場簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。一位護(hù)理學(xué)院畢業(yè)生表示:“專業(yè)對口的崗位選擇多,政策咨詢也解決了我的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼疑問。”

在就業(yè)指導(dǎo)區(qū),專業(yè)老師為學(xué)生職業(yè)啟航護(hù)航,提供簡歷優(yōu)化、就業(yè)答疑、模擬面試等服務(wù)。一名參與模擬面試的女大學(xué)生反饋:“導(dǎo)師指出我的溝通優(yōu)勢,建議我優(yōu)先投遞客戶服務(wù)崗位,讓我對職業(yè)方向更清晰。”


政策宣傳區(qū)為高校畢業(yè)生提供針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和咨詢服務(wù),通過發(fā)放政策宣傳資料,讓各高校畢業(yè)生了解各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、職業(yè)技能培訓(xùn)等政策規(guī)定,吸引大批學(xué)生駐足。


為持續(xù)服務(wù)大學(xué)生就業(yè),線下招聘活動(dòng)結(jié)束后,省婦聯(lián)還將招聘崗位清單和企業(yè)聯(lián)系方式通過各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)員提供給應(yīng)屆畢業(yè)生,讓因上課或外出實(shí)習(xí)而未能到達(dá)現(xiàn)場的學(xué)生充分掌握招聘信息。

省婦聯(lián)將以本次活動(dòng)為起點(diǎn),繼續(xù)深化女性就業(yè)提質(zhì)升級工作。一是聯(lián)動(dòng)各市縣婦聯(lián)持續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”,不斷擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面;二是聯(lián)合職業(yè)院校開設(shè)家政、護(hù)理等培訓(xùn)和技能比賽,促進(jìn)巾幗家政提質(zhì)擴(kuò)容,提升女性就業(yè)競爭力;三是延續(xù)“三八”維權(quán)周經(jīng)驗(yàn),聯(lián)合司法部門完善女職工勞動(dòng)權(quán)益保障機(jī)制,為女性職場發(fā)展掃除障礙;四是深化校企合作,推動(dòng)各院校與重點(diǎn)企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地,促進(jìn)畢業(yè)生“無縫對接”崗位需求。


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