（1）完成或超額完成個人業績，并領導組員完成或超額完成業績；
（2）幫助成員制訂營銷方案并組織實施；
（3）對組員進行業務知識和業務技巧方面指導及培訓，幫助他們建立自信心，改善其工作，激勵其志氣；
（4）協助組員進行大宗客戶的談判工作；
（5）及時反饋組員心理狀態，增強凝聚力；
（6）及時反饋市場資訊，做好市場決策并提出合理化建議；
（7）對組員德、能、勤等的全面考核工作。
要求：
1、28-35歲，大專以上學歷，營銷類專業；
2、形象良好，有優秀的溝通能力，執行力強；
3、三年以上業務團隊管理工作經驗，具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態及其發展方向。
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