1、工作內容：
（1）制定銷售管理制度，建設具有良好工作氛圍的團隊，督導置業顧問做好每天的工作。
（2）配合總監和銷售經理制定銷售策略，及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。
（3）參與制定銷售方案，協助小組組員完成每一單的交易達成，推動銷售工作的正常開展。
（4）參與廣告推廣策略及執行，做好對項目的展示與宣傳。
（5）做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議并執行。
（6）做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓開展及相對應的考核。
（7）主持每日早午夕小組會議，發現工作中存在的問題，尋找解決的方法并執行。評估置業顧問的銷售業績和工作表現，激勵置業顧問。
（8）協助職業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。
（9）做好和公司其他部門的溝通、協作。
（10）做好銷售總監交予的其他工作。
2、薪資福利：面議。
3、崗位要求：
（1）1-3年及以上房產銷售/銷售團隊管理工作經驗，團隊業績優秀者優先。
（2）熟悉當地房產市場及當地相關政策法律法規，熱愛房產行業，團隊榮譽感強，擁有挑戰團隊業績的激情和進取精神。
（3）具備良好的人際交往能力、溝通能力，較強的表達能力。
（4）全日制大學?？萍耙陨?，營銷管理專業者優先。
（5）年齡28-35歲，男女不限。
4、其他素質要求：任職者需具有健康的體魄，充沛的經歷，強烈的責任心和創新精神。
5、崗位需求人數：2-3人。
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