崗位職責：
1.協助部門負責人完成本部門工作，負責本部門各項工作的具體落實；
2.制定部門發展工作計劃及培訓計劃；
3.負責公司的行政后勤與資產管理相關工作；
4.負責組織制定完善后勤管理中接待、車輛、生活區管理辦法等制度；
5.負責推進生活區員工食堂、員工宿舍、專家公寓等管理工作提升；
6.協助領導組織協調，做好公司重要來賓的接待工作和公司重要會議的會務工作；
7.負責與外部相關部門溝通協調，維護政企關系；
8.協助部門負責人做好公司突發事件的處理和公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有部門經理或公司中層管理3年以上任職經驗；
2.具有物業管理及行政管理方面3年以上經驗；
3.熟練辦公軟件的使用，具有一定的文字編寫功底；
4.良好的溝通表達及敏銳度，具備較強邏輯思維能力；
5.有較強的團隊管理能力、能勝任高強度工作。
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