崗位職責:
1、根據公司業務制定人力資源整體戰略規劃。
2、根據公司人員需求制定員工招聘計劃實施。
3、負責部門的日常事務管理。
任職資格:
1、大專以上學歷.有同崗2-3年經驗。
2、工作認真負責,有強烈的責任心。
3、熟悉6大板塊。
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