崗位要求：
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗;
2、熟悉門店經營管理流程，有新店籌備及開店經驗;
3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力;
4、良好的溝通協調能力和責任心，具備創新和拼搏精神。
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