任職條件：
1.工商管理、行政管理、漢語言文學、中文等相關專業優先；
2.在央國企、大型企業、事業單位等從事人事行政管理、綜合管理相關工作者優先考慮；
3.具備較強的學習能力、應變能力、溝通協調能力和團隊合作精神，文字功底好。
崗位職責：
1.落實公司后勤保障管理、日常考勤管理等工作；
2.落實草擬文件，會議紀要等行政文書審核，傳遞，發布；
3.協助開展黨建、群工、企業文化等工作；
4.負責籌備、組織、安排各種會議，并督促會議決策的落實與執行；
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