職位詳情
職位詳情
海南-海口
本科
不限
（一）管培生：20名
（二）專業要求
本科及以上學歷，市場營銷、制冷、暖通、法學、人力資源、新聞、平面設計、行政等相關專業優先。
（三）其他要求
1、班干部、院學生會、院團委、校學生會、校團委、社團聯合會等團隊中的優秀學生；
2、溝通表達流利清晰，具備良好的溝通、組織協調能力對市場數據有敏銳的洞察力和應變能力，良好的判斷能力；
3、熱愛生活，敢于挑戰高薪工作，抗壓能力強，高度的工作熱情，較強的團隊合作精神。
（四）具體定崗
業務崗位：家用空調業務經理、商用空調業務經理、生活電器業務經理、大項目經理、市場監察員等；
技術崗位：暖通工程師、工程監理、綜合技術員、配件技術員等；
行政內勤崗：人事專員、行政文員、會計、運營專員、統計專員、工程登錄審批專員等。
（五）應屆生發展
1、人才發展機制
雙通道職業發展：管理、業務雙通道發展；
人性化定崗：以公司需求主導，兼顧員工需求的人性化定崗，實現共同發展；
開放式競聘：以能力業績為導向，定期全員競聘，選拔核心管理人才；
清晰晉升空間：內勤部門表現突出者可于兩年時間晉升為部門主管，業務部門表現突出者可于三年時間獨立管理大區域，且可負責千萬規模的市場。
2、培養計劃
開創 格力電器（海南）精英計劃 ，實施導師制跟蹤輔導，定制個人培養計劃，為大學生的成長提供短、中、長期全方位的培養支持；
針對應屆畢業生開展為期1-2周的各部門輪崗學習，快速了解各部門工作和清晰自己的崗位偏好，以便于更好地雙向選擇適合的崗位；
公司具有完善的培訓計劃體系、專業技能訓練、自我開發學習、綜合能力提升、外派學習考察、素質拓展訓練等，保證每位員工獲得充足的學習成長機會。
（六）福利待遇
1、入職交通
凡面試通過者，均報銷入職來程交通票，包括：機票（經濟艙）、火車票、船票、汽車票。
2、入職薪資福利體系
試用期底薪：3000-5000元/月；
六險一金：入職即交六險一金（養老、工傷、失業、生育、醫療、意外、住房公積金等）；
其他獎金：設有年終獎、績效評優獎、創新獎、特別獎、先進個人獎等眾多獎項；
補貼：話費補貼、高溫補貼、住房補貼、交通補貼、工齡補貼，用餐補貼等；
其他福利：節日福利、生日福利、帶薪年假、入職體檢、年度體檢、孝親假、年度旅游（國內游、國外游）、拓展活動等。
3、快樂工作，快樂生活
衣：轉正后量身定制工作服（春季、冬季各兩套）。
食：員工餐廳每天早上、中午供應豐盛的員工餐（菜不重樣，供應水果和湯）。
住：空調、冰箱、熱水器、家具等配套設施于一體的員工宿舍（帶WIFI）。
行：覆蓋海口主要地段的上下班通勤車。
娛：籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房、閱覽室、多功能廳等活動設施的員工活動中心；踏春、拓展、采摘等大型拓展活動；羽毛球、籃球、攝影等興趣愛好小組。
