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（二）崗位職責

1、門店日常營運管理工作；（收銀、核對賬目上報集團）

2、處理日常顧客的突發狀況，如客戶投訴等；

3、實施、執行制定的各項規章制度及監督門店運作的各項運作流程；

4、各項運營成本和費用的掌握及營業指標的把控；

5、負責門店人員日常管理、補充、培訓；

6、完成領導安排的其他工作。

（三）任職資格：

1、有同崗位快餐行業工作經驗。

2、良好的執行力及團隊協作能力。

3、良好的學習能力，能夠接受新思想、新思路，并可以快速適應。

4、有個人凝聚力，帶領團隊共同成長。

5、有健康證，熟練使用基本的辦公軟件。