面議

1、負責就業驛站日常服務運營，活動執行，招聘、就業對接等工作。

2、負責日常企業走訪、就業登記、政策咨詢、信息發布等工作。

3、負責日常數據統計、表單、材料的整理和歸檔，定期上報相關報表。

4、完成月度工作計劃，并協助完成驛站安排的其他工作。

1、大專及以上學歷，專業不限，有人力資源經驗優先，形象氣質佳。

2、熟練使用辦公軟件，具有較好的語言表達、溝通協調能力、團隊意識強，有較強執行力、責任心。

3、熱愛人力資源、就業服務工作，工作積極主動。

4、具有就業驛站、就業服務、網格員等相關工作經驗者優先。

海南省樂東黎族自治縣利國中心大道92號（利國鎮人民政府內）

面議（底薪+提成）

1、根據目標學員的需求，設計并開發AI相關的培訓課程。

2、編寫培訓材料，包括PPT、案例研究、實操練習、評估測試等。

3、通過線上或線下方式，為學員提供AI技術的培訓，確保學員能夠理解并掌握相關知識和技能。

4、跟蹤AI領域的最新技術和發展趨勢，及時更新培訓內容，確保課程的前沿性和實用性。

5、設計并實施培訓效果評估機制，通過考試、項目實踐等方式評估學員的學習成果。

6、與產品、市場等部門合作，了解業務需求，定制化開發相關培訓內容。

7、支持公司內部AI項目的推廣和落地，提供技術培訓和指導。

1、本科以上學歷，1年以上AI相關領域的工作經驗，具備扎實的AI理論基礎和實戰經驗。

2、具備1年以上培訓講師經驗，熟悉成人學習特點和培訓方法。

面議（底薪+提成）

1、開拓新客戶資源，維護現有客戶關系，完成銷售目標并推動業績增長。

2、完成銷售全流程，包括需求對接、合同談判、跟單執行及售后支持。

3、分析銷售數據，定期輸出報告，為管理層提供決策依據。

4、協助團隊能力提升，推動跨部門協作，完成領導交辦任務。

1、大專及以上學歷，人力資源、市場營銷等相關專業優先。

2、具備人力行業經驗優先考慮，熟悉業務流程及市場動態。

3、熟練使用Office辦公軟件。

4、溝通談判能力強，能獨立對接客戶并建立長期合作。

5、抗壓能力佳，適應高強度工作，具備團隊協作精神。

3-6K/月

1、提供用工單位的人力資源咨詢，與各用工單位積極溝通；

2、管理派遣外包員工并及時、準確的為派遣外包員工解答日常工作等問題；

3、負責派遣外包員工人事手續辦理，更新派遣員工花名冊，并按標準儲存員工紙質、電子檔案；

4、編制派遣外包員工的考勤、薪資及五險一金明細表，核實用工單位回款情況，每月進行回款統計并制表存檔；

5、接收、審核用工單位提交的零散材料及時審核檔案內容并按要求歸檔。

1、本科及以上學歷，2年人力資源行業工作經驗（包含且不限于薪資福利結算、員工關系管理等）；

2、性格外向，對數據敏感，具有較強的溝通及執行能力；

3、能夠對勞動糾紛有預判及基礎評估。

面議

1、委托考務的接收報名、筆試、面試等執行工作。

2、解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議和反饋等，持續提高客戶滿意度。

3、考務活動現場的前期策劃、執行、現場客戶的服務等。

4、考務執行費用預結算、費用管控、執行后期的總結與歸檔工作。

5、各類項目結束后整理項目物料回收入庫，做好資源的有效利用。

6、辦理領導交辦的其他事項。

1、本科及以上學歷。

2、1年以上相關工作經驗，具備良好的溝通協調能力。

3、具有一定的活動執行、策劃能力，能熟練使用各類辦公軟件。

4、具有高度的工作責任心和良好的客戶服務意識。