（一）崗位職責
1、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施
2、依照國家政策、法律法規(guī)和公司制度，全面主持院內日常管理工作，實行院長負責制
3、擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理操作，對護理制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導，提高服務質量
4、督促院內各項規(guī)章制度的落實，加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務能力，深入院民中了解情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，嚴防差錯事故發(fā)生
5、團結員工，調動員工積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個團結、活潑、服務優(yōu)質高效的集體
6、加強對財務和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關部門單位的協(xié)調，為單位營造一個安全，良好環(huán)境
7、改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平；組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活
8、做好與業(yè)主方的日常溝通交流，維護好客情關系
9、按時完成領導臨時交辦的工作
（二）任職要求：
1. 中專以上學歷，有2年以上養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗或3年以上護理管理工作經(jīng)驗；
2. 年齡在50歲以下；
3. 吃苦耐勞，服務意識強，有責任心、愛心、耐心、細心，關愛老人；
4. 身體健康，熱愛本職工作，服從管理；
（三）薪資福利：
1. 上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00
2. 薪資：6000-8000元/月，有五險
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